✎當每間公司的[核心職能]
✎人的一生中，花最長的時間是當一隻驢，花了近40年的時間。
✎思考：
1.畢業就找工握，好嗎？
2.更高學位就比較容易找到工作嗎？
3.什麼工作對自己才是好工作？
✎第一份工作很重要的
To Do：找到自己的興趣+學以致用。不去看重薪水+準時上下班+說this is not my job(因為，多做多學)
✎形容自己、把自己當作---白紙、海綿、小學生(好奇心+發問)、科學家(創意、找解決方法)
✎有競爭力的人有計劃
✎知己
1.職業性向測驗(瞭解自己的興趣+喜好)
2.優、缺點(瞭解自己的人格特質分析)→→→變成自己的使用說明書，即優缺點
3.生(職)涯發展與規劃
✎中文履歷表及自傳 (+對公司貢獻、工作成就---任內市佔率或銷售額成長幾%)
(12pt，新細明體)
1.個人基本資料：
---姓名、住址、連絡電話(不宜寫限於幾點聯絡)、E-mail、Address、出生年月日、身高/體
重、血型/星座、婚姻狀況、興趣
2.學歷背景：
----畢業學校、就讀科系、主修科目、起訖年月、發表研習+like的科目及其引起的後續行為與
發展(e.g.like體育，所以強健健體，適合加班+耐操)
3.工作經驗：
---服務公司、服務部門、起訖年月、工作內容、*工作中的學習心得及應用
(e.g.在超商工作，學會庫存管理，看到有需要協助的顧客，會主動上前詢問)
(e.g.在服務業工作，學會跟顧客應對---察言觀色+溝通技巧)→→→將文字潤飾
4.專業技能：
---電腦操作、應用系統(ERP/SAP)、*語言能力(e.g.政大：750分，勾普通，表示你可能是個謙虛的人)、資個考試與證照
5.自傳(4 or 5段)：
----家庭狀況、成長背景、求學生活描述、個人特質、未來發展計劃(分短期目標--3年內考上會計師、中期目標--成為經理+將所學傳承給同事、長期目標--當CEO+回饋社會)
✎履歷
1.段落分明
2.資格考試(證照)：副本放後面
3.相關作品
4.不要一份履歷表同時應徵多家企業不同職務
✎面談
1.放輕鬆，做自己
2.不會問太專業的問題(因為會邀來面試的，你已經贏了+已篩選需要的基本專業)
3.展現企圖心、熱忱、意願、態度
✎應徵者應注意
1.對面談問題的瞭解
---提出(1)解決問題的方法
(Q1：問你你成績不好的問題---已扭轉不了的事實，用正向回答
Ans：計算機概論48分被當，重修成績是82分。
Sol：每天會家K+我會很願意投入時間和安排計劃)
(Q2：你對加班有什麼看法？
Ans：因瞭解這份工作需要加班，所以才會應徵)
2.應徵工作的動機
3.邏輯思考、內容表達、意見整合
---說話要有邏輯，即說話有經分類和整理
---回答要對主考官的胃
4.自我期許及發展潛力
✎面試前的準備
1.準備並熟讀履歷表及自傳
2.應對物品
---筆記本、筆、零錢、手帕、衛生紙、身分證件、應徵公司地址、聯絡人、姓名及電話號碼)
3.證照、相關作品
4.充足的睡眠
✎服裝儀容(女士)
1.頭髮
2.上衣、襯衫
3.裙子(10-15cm)、長褲
4.絲襪(膚色 or 黑色，以修飾腿型)
5.高跟鞋
6.皮包、文件夾
7.其他配件(手錶、項鍊、眼鏡、戒子、耳環、圍巾/絲巾)
8.淡妝、口紅、眉毛、睫毛、香水、腮紅(粉色系)
✎面試中
1.微笑、點頭
---tip：練習微笑、打招呼、親切
2.*緊靠椅背的坐姿 or 坐一半
3.視線放主考官的額頭上
4.獨自面試
5.等待面試時，閱讀公司資料
6.說話速度不要太快、太慢
7.缺點是否已改善 or 如何避免
8.增加說服力
9.可以問的問題
---提供那些訓練課程、公司上下班時間、確定錄取的時間、對應徵職務的期許
✎《7個良好的工作習慣》 by柯維
